Bài viết tuyển dụng là một trong những yếu tố quan trọng thu hút ứng viên ứng tuyển. Nếu bạn làm nhân sự ( HR) trong các công ty và chưa biết cách viết bài tuyển dụng hấp dẫn, hãy tham khảo các tin tuyển dụng hay mà Tìm Việc Tốt giới thiệu trong bài viết hôm nay.
Làm sao để có một bài viết tuyển dụng hay?
Để có một bài viết hay về tuyển dụng thì chúng ta nên áp dụng theo 3 tips mà Tìm Việc Tốt cũng cấp sau đây nhé:
Tips 1: Ứng viên của bạn là ai?
Cách duy nhất để đưa ra câu trả lời rõ ràng và ngắn gọn cho câu hỏi này là xây dựng chân dung - hình ảnh ứng viên lý tưởng mà bạn muốn trở thành.
Đây là những câu hỏi bạn phải trả lời để xác định ứng viên: Giới tính của ứng viên là gì? Người nộp đơn bao nhiêu tuổi?
Điểm/ Quá trình học tập như thế nào?
Khu dân cư ở đâu (ứng viên phải sống ở khu vực cách công ty dưới 7 km)?
Thu nhập của ứng viên là bao nhiêu?
Ứng viên có bao nhiêu năm kinh nghiệm?
Ứng viên cần những kỹ năng gì?
Đặc điểm sở thích, hành vi của ứng viên?
Ứng viên tìm kiếm điều gì khi tìm việc?
Khi phân tích được chân dung của các ứng cử viên xây dựng càng chi tiết càng tốt. Điều này sẽ giúp cho nhà tuyển dụng viết tin một cách sát nhất với ứng viên cần tiếp cận.
Tips 2: Viết bài có nội dung liên quan đến sự quan tâm của ứng viên
Qua Tips 1 bạn đã biết ứng viên của bạn là ai, ở bước này bạn cần đặt bản thân vào vị trí của ứng viên. Nếu bạn là ứng viên thì thông tin nào thu hút được bạn?
Khi viết bài ứng tuyển, đừng quên cho ứng viên thấy được những giá trị mà nhà tuyển dụng có thể mang đến cho họ.
Ví dụ: Tuyển dụng vị trí content marketing
- Thu nhập: 15tr
- Cơ hội trở thành content Leader sau 6 tháng
Tips 3: Trung thực
Những câu văn bóng bẩy có thể rất hấp dẫn và thu hút ứng viên nộp đơn. Nhưng nếu họ đi phỏng vấn hoặc thử việc vài ngày, họ sẽ phát hiện ra sự thật bị che giấu sau đó. Nếu bạn đặt sự thật trong những từ "sáng láng" thì sự thật càng trở nên "tối tăm" hơn. Và điều đó khiến ứng viên cảm thấy thất vọng và bị phản bội, cuối cùng họ sẽ đi. Đây chắc chắn không phải là điều bạn muốn. Vì lúc đó bạn cần tìm một ứng viên khác để thay thế. Những gì bạn nhận được là một sự lãng phí thời gian và tiền bạc.
Vì vậy, hãy trung thực nhất có thể. Nếu mức lương mà bạn có thể trả cho ứng viên chỉ là 8 triệu, đừng viết một tin tuyển dụng với nội dung: lương tới 15 triệu. Nếu bạn cần nhân viên bán hàng, vui lòng không đăng các vị trí có nhãn Quản lý văn phòng.
Mẫu bài đăng tuyển dụng trên Website, Facebook
Mẫu bài đăng tuyển dụng trên Website
Tìm Việc Tốt Tuyển Dụng / Nhân Viên Content Marketing (làm Thứ 2 - Thứ 7)
Địa điểm làm việc: 7 đường số 7, kp5, An Phú, TP. Thủ Đức.
Mô tả công việc:
- Lên kế hoạch và triển khai các keyword theo định hường của công ty
- Lên ý tưởng và viết các nội dung chuẩn SEO
- Tối ưu các bài viết chuẩn SEO
- Thực hiện triển khai kế hoạch SEO: nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ, đăng bài, tối ưu bài lên website, đi social,...
- Tham gia cùng team xây dựng và đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho các chiến dịch Digital Marketing.
- Báo cáo kết quả định kỳ hoặc theo sự yêu cầu của Trưởng bộ phận.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc:
- Có từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có khả năng viết tốt, yêu thích sáng tạo nội dung
- Nhiệt tình, trách nhiệm, sáng tạo trong công việc
- Ưu tiên Tốt nghiệp Đại học các ngành MKT/ Truyền thông/ Quản trị kinh doanh / Ngôn Ngữ Anh hoặc các ngành học khác liên quan.
- Biết sử dụng phần mềm thiết kế cơ bản Canva, PTS, Video editor là một lợi thế.
- Chủ động trong công việc.
Quyền lợi:
- Mức lương: 9-11 triệu + thưởng KPI
- Phụ cấp cơm trưa và xăng xe.
- Thưởng theo các ngày lễ tết trong năm, chế độ lương tháng thứ 13, thưởng vượt hiệu quả công việc….
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật lao động.
- Được tham gia BHXH – BHYT – BHTN theo luật định.
Liên hệ ứng tuyển:
- Ứng viên gửi CV ứng tuyển tới địa chỉ Email: hotro@timviectot.net
- Tiêu đề: Ứng tuyển Tìm Việc Tốt - Nhân viên Content Marketing - Nguyễn Văn A
- Mọi thắc mắc xin liên hệ: 0906.663.115
Mẫu đăng tuyển dụng hay trên Facebook
mẫu 1: bắt trend
NHÂN VIÊN KINH DOANH ƠI, BẠN ĐANG Ở ĐÂU THẾ?
Lưu ý: Nếu là phái đẹp, bạn sẽ được nâng niu như những bông hoa LÀI.
Giới thiệu một tí về công ty và thành phần BLĐ:
- Ừ thì chúng tôi là công ty Tìm Việc Tốt
- Chúng tôi là những con người học không giỏi, không đòi hỏi cao, và luôn chào đón bạn.
- Nhân viên là để yêu, không phải để đút hành.
Tại sao… lại tìm bạn?
- Phòng kinh doanh ít người quá nên mấy ẻm than buồn. Thật ra là thiếu 1 tay tiến lên.
- Ngoài ra, mấy ẻm muốn tìm thêm một người bạn để chia sẻ buồn vui, ăn chơi, bà tám trong công việc báo giá khách hàng cho công ty để làm tròn trách nhiệm, góp phần nho nhỏ cho ngân sách công ty hàng quý, hàng năm. Giúp mình giàu lên mỗi ngày.
Bạn sẽ được những gì khi về một nhà với chúng tôi?
- Mức lương tùy bạn chọn từ 9-15 triệu, bạn muốn bao nhiều thì bạn làm bấy nhiêu đùng lo nha.
- Ngoài khoản lương chính, sẽ được hưởng thêm thưởng theo doanh số và hiệu quả kinh doanh mang lại.
- Thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng doanh số hàng tháng + thưởng tổng doanh số năm.
- Sẽ được đào tạo về các sản phẩm mà công ty đang phân phối và kỹ năng bán hàng.
- Môi trường làm việc năng động, với những đồng nghiệp trẻ có năng lực và tinh thần làm việc theo nhóm tốt.
- Được tham gia bảo hiểm, nghỉ lễ theo lịch nhà nước + 1 ngày phép hàng tháng.
Bạn có thể làm gì trong phòng kinh doanh của chúng tôi?
- Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển thị trường và đánh giá cơ hội thị trường;
- Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn, giải đáp thắc mắc cho khách hàng.
- Lập báo giá, hợp đồng, theo dõi quá trình bán hàng.
- Chăm sóc và duy trì phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại, tìm kiếm và khai thác khách hàng mới.
- Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả sản phẩm, dịch vụ.
ỨNG TUYỂN NGAY NÀO CÁC BẠN ƠI!!!
Mẫu 2: Ngắn ngọn
Thích thì Apply, không thích thì Apply nha
Tìm Việc Tốt Tuyển Dụng / Nhân Viên Content Marketing / Thu nhập 9-15 triệu
✨ Yêu cầu nho nhỏ
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương
– Giọng nói rõ ràng, dễ nghe ️
🎯 Phúc lợi
– Thu nhập từ 9-15 triệu/tháng
– Lương tháng 13, thưởng KPI tháng, thưởng lễ, đầy đủ các chế độ theo luật lao động của nhà nước
– Phúc lợi: hỷ, sinh nhật, thăm ốm, sinh con, ma chay,…
– Cơ hội thăng tiến cao, tương xứng với hiệu quả công việc
💥Thông tin chi tiết tuyển dụng tại [Link JD trên Website] —————————
✨ 𝗖𝗮́𝗰𝗵 𝘁𝗵𝘂̛́𝗰 𝘂̛́𝗻𝗴 𝘁𝘂𝘆𝗲̂̉𝗻 ✨
Qua bào viết này, hi vọngnhững thông tin mà TÌM VIỆC TỐT cũng cấp có thể giúp bạn sở hữu những bài đăng tuyển dụng hay và hấp dấn thu hút ứng viên
