Cập nhật về chính sách Bảo hiểm Xã hội (BHXH) năm 2024 gồm điều chỉnh về lương hưu, tuổi nghỉ hưu, và mức trợ cấp, cùng với sự thay đổi về lương cơ bản từ ngày 01/07/2024, đã tạo ra nhiều ảnh hưởng đáng kể đối với người lao động. Tìm Việc Tốt đã theo dõi và ghi nhận 7 thay đổi quan trọng trong chính sách BHXH năm 2024, mà mọi người cần phải nắm vững.
1. Tổng quan 7 sự thay đổi trong chính sách BHXH 2024
Năm 2024, các chính sách liên quan đến BHXH được sửa đổi và bổ sung với nhiều điểm mới đáng kỳ vọng đem lại cho người lao động nhiều lợi ích hơn. Cùng tham khảo các chính sách chỉnh sửa về BHXH năm 2024 dưới đây nhé:
1.1 Điều chỉnh về tuổi nghỉ hưu trong chính sách BHXH 2024
Một trong những điều chỉnh quan trọng trong chính sách Bảo hiểm Xã hội (BHXH) năm 2024 là tăng độ tuổi nghỉ hưu theo lộ trình. Cụ thể, các đối tượng lao động cần đáp ứng các điều kiện sau để được nghỉ hưu:
-
Tuổi nghỉ hưu cho nam là đủ 61 tuổi và cho nữ từ 56 tuổi 04 tháng trở lên.
+ Đóng đủ 20 năm BHXH và đồng thời thỏa mãn ít nhất một trong các điều kiện sau:
-
Đã làm việc trong ngành nghề có tính độc hại, nguy hiểm, hoặc nặng nhọc trong ít nhất 15 năm.
-
Đã làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế khó khăn đặc biệt trong ít nhất 15 năm.
-
Bị suy giảm về khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.
-
Làm việc trong ngành quân đội hoặc công an.
-
Tuổi nghỉ hưu cho nam là đủ 56 tuổi và cho nữ từ 51 tuổi 04 tháng trở lên.
+ Đóng đủ 20 năm Bảo hiểm Xã hội và đáp ứng ít nhất một trong những điều kiện sau:
-
Đã làm việc trong lĩnh vực khai thác than tại các hầm lò trong ít nhất 15 năm.
-
Bị suy giảm về khả năng lao động từ 81% trở lên.
-
Làm việc trong ngành quân đội hoặc công an, và có ít nhất 15 năm kinh nghiệm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, hoặc làm việc ở các vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn.
-
Tuổi nghỉ hưu cho nam là đủ 51 tuổi và cho nữ từ 46 tuổi 04 tháng trở lên.
+ Người đã đóng đủ 20 năm Bảo hiểm Xã hội và đáp ứng ít nhất một trong những điều kiện sau:
-
Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại hoặc bị suy giảm về khả năng lao động từ 61% trở lên.
-
Bị nhiễm bệnh HIV/AIDS do tai nạn hoặc rủi ro nghề nghiệp.
Ngoài ra:
-
Người chỉ cần đóng đủ 20 năm BHXH sẽ được nghỉ hưu mà không cần xét tuổi.
-
Người lao động đã nghỉ hưu nhưng đã thỏa thuận với người sử dụng lao động để tiếp tục làm việc trong điều kiện công việc bình thường
-
Tuổi nghỉ hưu cho nam là tối đa 66 tuổi và cho nữ tối đa 61 tuổi 04 tháng trở lên.
Như vậy, theo quy định trên, trong năm 2024, những đối tượng sau sẽ được nghỉ hưu:
-
Nghỉ hưu theo quy định thông thường: Nam sinh từ tháng 3/1963 đến tháng 11/1963; nữ sinh từ tháng 12/1967 đến tháng 7/1968.
-
Nghỉ hưu sớm 5 tuổi: nam sinh từ tháng 3/1968 đến tháng 11/1968; nữ sinh tháng 12/1972 đến tháng 7/1973.
-
Nghỉ hưu sớm 10 tuổi: nam sinh từ tháng 3/1973 đến tháng 11/1973; nữ sinh từ tháng 12/1977 đến tháng 7/1978.
+ Do đó, theo quy định trong năm 2024, các đối tượng sau sẽ được nghỉ hưu:
Nghỉ hưu theo quy định thông thường:
-
Nam sinh từ tháng 3/1963 đến tháng 11/1963.
-
Nữ sinh từ tháng 12/1967 đến tháng 7/1968.
Nghỉ hưu sớm 5 tuổi:
-
Nam sinh từ tháng 3/1968 đến tháng 11/1968.
-
Nữ sinh từ tháng 12/1972 đến tháng 7/1973.
Nghỉ hưu sớm 10 tuổi:
-
Nam sinh từ tháng 3/1973 đến tháng 11/1973.
-
Nữ sinh từ tháng 12/1977 đến tháng 7/1978.
1.2 Bãi bỏ lương cơ sở từ ngày 01/07/2024
Vào ngày 10/11/2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về mức dự toán ngân sách nhà nước cho năm 2024, trong đó có chương trình cải cách tiền lương.
Theo quyết định này, từ ngày 01/07/2024, Quốc hội đã quyết định loại bỏ mức lương cơ sở trong quá trình thực hiện cải cách chính sách tiền lương tổng thể đối với công chức, viên chức, cán bộ, và lực lượng vũ trang (trong khu vực công).
Sự điều chỉnh này cũng sẽ dần dần ảnh hưởng đến các loại trợ cấp và lương hưu dựa trên mức lương cơ sở trước đó.
1.3 Tăng mức lương hưu và trợ cấp BHXH
Chính sách Bảo hiểm Xã hội (BHXH) năm 2024 liên quan đến lương cơ sở sẽ đồng thời chứng kiến sự thay đổi trong các khoản trợ cấp BHXH và mức lương hưu:
Về mức lương hưu:
Hiện nay, số tiền hưu đãi được tính dựa trên số năm đóng bảo hiểm và số tiền đóng BHXH hàng tháng. Trong trường hợp viên chức, công chức, số tiền này được tính dựa trên chức vụ, cấp bậc, kinh nghiệm làm việc và thâm niên vượt khung, dựa trên lương cơ sở tại thời điểm tính trung bình của lương đóng BHXH. Tuy nhiên, từ ngày 01/07/2024, hệ số và mức lương cơ sở sẽ không còn áp dụng. Thay vào đó, mức lương mới sẽ được xác định dựa trên cấu trúc lương cơ bản, các phụ cấp và tiền thưởng cụ thể.
Mức lương hưu mới sẽ không dưới mức lương hiện tại mà người lao động đang nhận, thậm chí có thể cao hơn.
Về trợ cấp BHXH:
Hiện tại, lương cơ sở có tác động đến nhiều loại trợ cấp mà người lao động nhận được như: trợ cấp sinh con, trợ cấp nuôi con, trợ cấp khi đau ốm, trợ cấp thai sản, trợ cấp mai táng, và trợ cấp khi tử vong...
Từ ngày 01/07/2024, tất cả các khoản trợ cấp trên sẽ được điều chỉnh tăng. Thêm vào đó, Chính phủ gần đây còn đề xuất sửa đổi các khoản trợ cấp liên quan đến mức lương cơ sở bằng mức tiền cụ thể hiện tại. Theo dự thảo BHXH, mức hưởng được đề xuất như sau:
-
Trợ cấp dưỡng sức sau sinh con hoặc khi đau ốm: 540.000 đồng/ngày.
-
Trợ cấp sinh con một lần: 3.600.000 đồng/con.
-
Trợ cấp mai táng: 18.000.000 đồng.
1.4 Hệ số trượt giá BHXH
Theo như thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH đã có quy định về hệ số trượt giá năm 2023 tăng lên từ 0,03 lên 0,16 (so với năm 2022) áp dụng đối với các trường hợp đóng BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện.
Hiện tại, theo Bộ LĐTB&XH chưa công bố về mức hệ số trượt giá mới của năm 2024. Tuy nhiên, trong trường hợp hệ số này tăng lên so với năm 2023 thì mức tiền BHXH một lần, mức hưởng lương hưu và trợ cấp một lần cũng như trợ cấp tuất cũng sẽ được tăng theo.
1.5 Thay đổi cách tính lương hưu tối thiểu
Điều 56 của Luật Bảo hiểm Xã hội 2014, Khoản 5, quy định rằng mức lương hưu tối thiểu khi tham gia BHXH phải bằng hoặc cao hơn mức lương cơ sở.
Hiện tại, mức lương cơ sở đang là 1.800.000 đồng. Vì vậy, mức lương hưu tối thiểu là 1.800.000 đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, từ ngày 01/07/2024, khi loại bỏ khái niệm lương cơ sở, sẽ có các văn bản hoặc hướng dẫn chính thức quy định cách xác định mức lương hưu tối thiểu.
1.6 Thay đổi về mức đóng BHYT năm 2024
Theo như điểm e thuộc Khoản 1 trong điều số 7, của Nghị định 146/2018/NĐ-CP có quy định rõ về mức đóng BHYT cho hộ gia đình theo hàng tháng như sau:
-
Người thứ nhất đóng mức bằng 4,5% lương cơ sở.
-
Người thứ 2, 3, 4 đóng lần lượt mức bằng 70%; 60% và 50% mức của người thứ nhất.
-
Người thứ 5 trở đi đóng mức bằng 40% mức của người thứ nhất.
Đối với học sinh, sinh viên, mức đóng hàng tháng Bảo hiểm Y tế (BHYT) hiện tại là 4,5% của mức lương cơ sở (với học sinh, sinh viên được nhà nước hỗ trợ 30%, tự đóng 70%).
Tuy nhiên, từ ngày 01/07/2024, sau khi loại bỏ khái niệm lương cơ sở, chính sách Bảo hiểm Xã hội năm 2024 cũng sẽ có các quy định cụ thể mới về mức đóng BHYT cho học sinh, sinh viên và hộ gia đình.
1.7 Chi phí khám chữa bệnh 1 lần được chi trả 100% có sự thay đổi
Hiện nay, nếu chi phí khám chữa bệnh của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) thấp hơn 15% so với mức lương cơ sở (tức dưới 270.000 đồng), họ sẽ được thanh toán 100% chi phí này. Tuy nhiên, từ ngày 01/07/2024, khi khái niệm lương cơ sở không còn áp dụng, mức chi phí này cũng sẽ được điều chỉnh tương ứng.
2. Thay đổi chính sách BHXH 2024 tác động tới người lao động như thế nào?
Chính sách Bảo hiểm Xã hội (BHXH) đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đảm an sinh xã hội cho người lao động. Sự thay đổi trong chính sách này sẽ có ảnh hưởng lớn đến cuộc sống của họ.
-
Đảm bảo quyền lợi của người lao động, giúp họ có tinh thần làm việc và cuộc sống ổn định hơn sau khi nghỉ hưu là mục tiêu của chính sách BHXH. Những điểm mới trong chính sách này sẽ cải thiện chất lượng cuộc sống của họ, giúp tăng thu nhập và giảm bớt gánh nặng về chi phí y tế.
-
Ngoài ra, chính sách BHXH cũng đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an ninh xã hội, giảm áp lực đối với ngân sách nhà nước, và thúc đẩy sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước.
-
Theo dõi và hiểu rõ thông tin về chính sách BHXH 2024 sẽ giúp người lao động cảm thấy an tâm hơn và bảo vệ quyền lợi của mình khi đi làm.
Cuối cùng, hy vọng những chia sẻ này từ Tìm Việc Tốt đã giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về những thay đổi sắp tới trong chính sách BHXH năm 2024.
