Từ ngày 1 tháng 7, chính phủ Việt Nam đã quyết định tăng mức lương cơ sở tối thiểu vùng nhằm cải thiện đời sống của người lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế. Bài viết này Tìm Việc Tốt sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mức lương tối thiểu mới cho từng vùng, lý do và ý nghĩa của việc điều chỉnh này.
I. Thị Trường Lao Động Vùng Năm 2024
Thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi khi tỷ lệ thất nghiệp giảm 0,06 điểm phần trăm so với năm trước. Số người lao động có việc làm đạt 51,3 triệu người, tăng 683 nghìn người so với năm trước. Sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp có xu hướng cải thiện, tiền lương và thu nhập của người lao động ổn định và tăng lên, với mức tăng trong quý sau cao hơn quý trước.
Năm 2024, dự kiến chỉ số giá tiêu dùng (CPI) sẽ tăng từ 4% đến 4,5%. Nếu giữ nguyên mức lương tối thiểu vùng hiện hành, sẽ không đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động và gia đình họ vào nửa cuối năm 2024, khi mức sống dự kiến sẽ thấp hơn khoảng 4%.
Trên cơ sở đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng bình quân 6%, tương ứng tăng từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng. Thời điểm tăng lương dự kiến từ ngày 1-7-2024. Việc điều chỉnh tiền lương này được dự báo sẽ cao hơn khoảng 2% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2024.
“Như vậy, việc tăng lương cơ bản sẽ đảm bảo mức sống tối thiểu cho năm 2025. Mức điều chỉnh này có sự chia sẻ, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp, vừa chú trọng cải thiện đời sống cho người lao động, vừa đảm bảo duy trì, phục hồi và phát triển sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp,” Bộ LĐ-TB&XH khẳng định.
Lương tối thiểu theo giờ cũng được Bộ LĐ-TB&XH đề xuất dựa trên phương pháp quy đổi tương đương từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định của Bộ luật Lao động.
“Đây là phương pháp mà các chuyên gia của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đã khuyến nghị Việt Nam lựa chọn và đã sử dụng khi tính mức lương tối thiểu giờ năm 2022. 100% thành viên Hội đồng tiền lương quốc gia thống nhất và khuyến nghị với Chính phủ điều chỉnh theo mức này,” Bộ LĐ-TB&XH cho hay.
II. Mức Lương Cơ Sở Tối Thiểu Vùng Mới Từ Ngày 1-7
Dưới đây là mức lương cơ sở tối thiểu mới áp dụng cho từng vùng:
Vùng I
-
Áp dụng cho các quận nội thành của Hà Nội, TP.HCM, Hải Phòng, Đà Nẵng, và Cần Thơ.
-
Mức lương tối thiểu: 4.680.000 đồng/tháng
Vùng II
-
Áp dụng cho các khu vực ngoại thành của các thành phố trực thuộc trung ương và các thành phố lớn, khu công nghiệp.
-
Mức lương tối thiểu: 4.160.000 đồng/tháng
Vùng III
-
Áp dụng cho các thành phố thuộc tỉnh và các thị xã.
-
Mức lương tối thiểu: 3.640.000 đồng/tháng
Vùng IV
-
Áp dụng cho các khu vực còn lại, chủ yếu là các huyện nông thôn.
-
Mức lương tối thiểu: 3.250.000 đồng/tháng
Kết Luận
Việc tăng mức lương cơ sở tối thiểu vùng từ ngày 1 tháng 7 là một bước tiến quan trọng nhằm cải thiện đời sống của người lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế. Mức lương mới sẽ giúp đảm bảo thu nhập đủ sống cho người lao động, kích thích tiêu dùng và đóng góp vào sự phát triển kinh tế của đất nước. Đây là một chính sách cần thiết và ý nghĩa trong bối cảnh hiện nay.
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về mức lương tối thiểu mới hoặc cần thêm thông tin, hãy để lại bình luận bên dưới. Tìm Việc Tốt sẽ cố gắng giải đáp trong thời gian sớm nhất.
