Rất nhiều ứng viên vẫn băn khoăn khi phân biệt giữa lương Net và lương Gross – hai khái niệm cơ bản nhưng cực kỳ quan trọng trong quá trình ký kết hợp đồng lao động. Bài viết sau Tìm Việc Tốt sẽ giúp bạn hiểu rõ lương Net là gì và cách phân biệt dễ dàng giữa lương Net và lương Gross.
I. Lương Net là gì?
Lương Net (Net Salary) là số tiền thực tế mà bạn nhận được mỗi tháng sau khi đã trừ hết các khoản bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân (nếu có). Đây là khoản tiền "về tay" mà bạn có thể sử dụng, không cần tự đóng thêm bất kỳ khoản nào khác.
Ví dụ:
Nếu bạn thỏa thuận nhận lương Net, doanh nghiệp sẽ tự động trích phần thu nhập của bạn để đóng các khoản như bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), và thuế thu nhập cá nhân (TNCN) thay cho bạn.
II. Lương Gross là gì?
Lương Gross là tổng thu nhập mà doanh nghiệp chi trả cho bạn trước khi trừ đi các khoản bắt buộc. Số tiền này bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, thưởng, hoa hồng và các khoản bảo hiểm, thuế.
Ví dụ:
Với lương Gross, bạn sẽ phải tự mình tính toán và đóng các khoản BHXH (8%), BHYT (1.5%), BHTN (1%), và thuế TNCN (nếu có) từ tổng thu nhập của mình.
III. Sự khác biệt giữa lương Net và lương Gross
Lương Gross:
-
Là tổng thu nhập hàng tháng mà doanh nghiệp trả cho bạn.
-
Người lao động tự chịu trách nhiệm theo dõi, đóng đủ các khoản bảo hiểm và thuế.
-
Ưu điểm: Minh bạch trong thu nhập, giúp người lao động dễ dàng tính toán và kiểm soát tài chính cá nhân.
-
Nhược điểm: Nếu không cẩn thận, người lao động có thể quên đóng hoặc đóng sai dẫn đến mất quyền lợi.
Lương Net:
-
Là số tiền thực nhận mỗi tháng sau khi doanh nghiệp đã trừ tất cả các khoản phải đóng.
-
Doanh nghiệp đảm nhiệm việc đóng bảo hiểm và thuế cho người lao động.
-
Ưu điểm: Tiện lợi, người lao động nhận đủ số tiền như thỏa thuận.
-
Nhược điểm: Người lao động có thể gặp rủi ro nếu doanh nghiệp đóng bảo hiểm không đúng hoặc không đủ.
IV. Cách tính lương Net từ lương Gross
Để tính lương Net, bạn áp dụng công thức sau:
-
Lương Net = Lương Gross – (BHXH + BHYT + BHTN + Thuế TNCN)
Quy định mức đóng bảo hiểm:
-
BHXH: 8%
-
BHYT: 1.5%
-
BHTN: 1%
Cách tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN):
-
Thuế TNCN = (Tổng thu nhập - Các khoản giảm trừ) x % thuế suất
Giảm trừ gia cảnh:
-
Bản thân: 11 triệu đồng/tháng.
-
Người phụ thuộc: 4.4 triệu đồng/tháng/người.
Thuế suất lũy tiến:
V. Người lao động nên chọn lương Net hay lương Gross?
Cả lương Net và lương Gross đều có ưu, nhược điểm riêng. Việc lựa chọn phụ thuộc vào mức độ hiểu biết và thỏa thuận giữa người lao động với doanh nghiệp:
Lương Net:
-
Phù hợp với người lao động muốn đơn giản hóa tài chính cá nhân.
-
Tuy nhiên, cần đảm bảo doanh nghiệp đóng bảo hiểm đúng mức để bảo vệ quyền lợi lâu dài.
Lương Gross:
-
Thích hợp cho người lao động muốn tự kiểm soát thu nhập.
-
Yêu cầu hiểu biết về các khoản bảo hiểm, thuế để tính toán chính xác.
Một số lưu ý quan trọng khi nhận lương Net:
-
Yêu cầu doanh nghiệp minh bạch về mức lương đóng bảo hiểm xã hội.
-
Kiểm tra định kỳ việc đóng bảo hiểm trên cổng thông tin BHXH để đảm bảo quyền lợi.
Hy vọng bài viết giúp bạn hiểu rõ hơn về lương Net và lương Gross để đưa ra lựa chọn phù hợp nhất. Nếu bạn đang tìm kiếm công việc với mức thu nhập hấp dẫn, hãy ghé qua Tìm Việc Tốt – nền tảng hỗ trợ kết nối nhanh chóng với nhà tuyển dụng uy tín!
