Top 5 lý do thay đổi công việc thuyết phục nhà tuyển dụng mà bạn nên biết

Lượt xem 139

Khi bạn nghỉ việc và nộp đơn xin làm ở công ty mới lúc phỏng vấn thường nhà tuyển dụng luôn đưa ra câu hỏi lý do tại sao bạn nghỉ công ty cũ của mình. Vậy làm sao để trả lời được lý do thuyết phục được nhà tuyển dụng tại công ty mới cho thuyết phục? Bài viết này, Tìm Việc Tốt muốn chia sẻ đến các bạn Top 5 lý do thay đổi công việc thuyết phục nhà tuyển dụng nhất mà bạn nên biết. 

1. Tại sao nhà tuyển dụng luôn muốn biết lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ?

Không ngẫu nhiên khi nhà tuyển dụng hiếu kỳ về lý do bạn thay đổi công việc. Câu hỏi này được đặt ra vì họ muốn đảm bảo rằng bạn phù hợp với tổ chức, rằng những giá trị mà bạn hướng đến có sự tương thích với những mục tiêu mà công ty đang theo đuổi. Ở một góc độ sâu hơn, nhà tuyển dụng muốn xác minh xem bạn có tận tâm và nghiêm túc trong việc làm hay không.

2. 5 lý do thay đổi công việc thuyết phục nhất 

Trước khi đưa ra câu trả lời thích đáng, bạn cần cân nhắc kỹ và lựa chọn lý do phù hợp. Điều này giúp bạn dễ dàng thuyết phục nhà tuyển dụng và tăng khả năng cạnh tranh với các ứng viên khác. Bạn có thể tham khảo một số lý do sau đây:

2.1 Tôi muốn tìm cơ hội mới để phát triển

Trong môi trường làm việc hiện nay, việc không có sự tiến triển có thể khiến người ta cảm thấy bế tắc. Vì vậy, khi nhận ra rằng công việc hiện tại không đem lại nhiều cơ hội phát triển hơn, tôi quyết định tìm kiếm những cơ hội mới. Nếu được hỏi về lý do tại sao tôi muốn rời bỏ công ty cũ, điều này chính là lời giải thuyết phục nhất.

Ngoài ra, việc tìm kiếm cơ hội mới để phát triển còn cho thấy tôi là người không ngừng cầu tiến. Điều này có thể được xem là một ưu điểm lớn trong mắt nhà tuyển dụng.

2.2 Tôi muốn tìm kiếm thử thách mới trong công việc

Trên một thị trường lao động đầy cạnh tranh, nhà tuyển dụng đang tìm kiếm những ứng viên sẵn lòng đối mặt với những thử thách, tìm kiếm những hướng đi mới để công việc phát triển tốt hơn. Nếu tôi đề cập đến việc tìm kiếm thử thách mới, có lẽ tôi đang chia sẻ chung quan điểm với nhà tuyển dụng.

2.3 Công việc cũ không còn phù hợp với tôi

Công việc hiện tại không còn phù hợp với tôi là lý do mà nhiều ứng viên chọn khi trả lời nhà tuyển dụng. Thực tế, đây là một lý do khá phổ biến và không gây mất điểm trong quá trình phỏng vấn.

Tuy nhiên, để làm rõ hơn về tại sao công việc cũ không còn phù hợp với mình, bạn có thể giải thích về sự không phù hợp giữa kỹ năng cá nhân và yêu cầu của công việc hiện tại, hoặc về sự thay đổi trong mục tiêu và mong muốn nghề nghiệp của mình.

2.4 Định hướng của công ty không còn phù hợp với mục tiêu của tôi

Một lý do khác có thể là định hướng của công ty không còn phù hợp với mục tiêu cá nhân của tôi. Sau một thời gian làm việc, nhiều người trẻ nhận ra rằng hướng đi của công ty không tương thích với chuyên môn và mục tiêu nghề nghiệp của họ. Điều này có thể phát sinh từ các thay đổi chính sách trong công ty, sự thay đổi trong cách làm việc, hoặc việc bạn có một hướng đi mới nhưng không phù hợp với công ty.

Nếu bạn đối mặt với tình huống này, hãy thẳng thắn chia sẻ với nhà tuyển dụng. Điều này cũng thể hiện rằng bạn đã phân tích kỹ lưỡng về công việc và thể hiện sự nghiêm túc trong quá trình phỏng vấn.

2.5 Mức lương ở công ty cũ không phù hợp với những giá trị tôi tạo ra

Không ai muốn làm việc mà không nhận được mức lương phản ánh đúng giá trị mà họ đem lại cho doanh nghiệp. Khi bạn đề cập đến lý do mức lương không phù hợp với giá trị của mình, có thể bạn sẽ được nhà tuyển dụng thông cảm.

Tuy nhiên, bạn cần phải thận trọng khi nói đến vấn đề lương bổng. Bạn có thể trình bày rằng bạn đã làm việc với tất cả sự nỗ lực, bạn đã đem lại giá trị cho công ty, nhưng mức lương bạn nhận được không phản ánh đúng giá trị đó. Phương pháp này không chỉ là cách để đánh giá cao những giá trị bạn mang lại mà còn giúp bạn dễ dàng thương lượng về lương với nhà tuyển dụng.

2.6 Lưu ý khi trả lời câu hỏi lý do thay đổi công việc

Mỗi từ và hành động của bạn trong buổi phỏng vấn đều được nhà tuyển dụng quan sát cẩn thận, đặc biệt là cách bạn trả lời các câu hỏi. Vì vậy, khi bạn phải giải thích lý do thay đổi công việc, hãy chú ý đến những điểm sau để không mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

  • Tuyệt đối không nên phê phán sếp, đồng nghiệp hoặc công ty cũ.

  • Hãy hạn chế đề cập đến vấn đề lương bổng trừ khi được hỏi một cách trực tiếp.

  • Trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng một cách ngắn gọn nhưng vẫn cung cấp đầy đủ thông tin.

  • Luôn giữ vững lòng tự tin trong quá trình phỏng vấn.

 

Thực tế, nhà tuyển dụng muốn hiểu rõ lý do bạn thay đổi công việc để đánh giá xem bạn có phù hợp với công ty và có nghiêm túc với công việc hay không. Hy vọng rằng thông qua bài viết này, bạn đã có thêm tự tin để trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn. Điều quan trọng là phải tự tin khi tham gia buổi phỏng vấn, trả lời các câu hỏi một cách rõ ràng và ngắn gọn. Hơn nữa, hãy thường xuyên theo dõi Tìm Việc Tốt để cập nhật kiến thức hữu ích khi tham gia phỏng vấn xin việc. Chúc bạn có một buổi phỏng vấn thành công!