Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng : tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên
2. Thực hiện theo dõi chấm công của nhân viên trong công ty
3. Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
4. Hỗ trợ soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận HCNS đồng thời thực hiện tăng giảm BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho CNBV
5. Các công việc khác liên quan đến nhân sự và lễ tân
Quyền lợi được hưởng
1. Lương cứng : 8-10tr (deal theo năng lực, kinh nghiệm)
2. Trợ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
3. Được đóng BHXH theo Luật lao động hiện hành
4. Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: du lịch, teambuilding, sự kiện..
5. Được cung cấp máy tính làm việc.
6. Thưởng năm, thưởng nhân viên gắn bó
7. Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong ngành dịch vụ, môi trường làm việc vô cùng năng động.
Yêu cầu công việc
1. 3-4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
2. Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Quản tị kinh doanh…
3. Thành thạo công vụ Microsoft word, excel…
4. Nhanh nhẹn, linh hoạt, nghiêm túc, kỷ luật cao.
5. Thẳng thắn, trung thực
6. Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
7. Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực
- Có kinh nghiệm du lịch càng tốt, không có cũng không sao
Yêu cầu hồ sơ
