Mô tả công việc
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của các phòng ban
- Lên kế hoạch hành động, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt
- Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, các trường đại học, nguồn cá nhân...
- Cập nhật và quản lý file thông tin ứng viên
- Lọc xét hồ sơ ứng viên, gọi sơ vấn ứng viên, hẹn phỏng vấn và phỏng vấn ứng viên
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên
- Tham gia công tác giữ nguồn nhân lực cho công ty, thực hiện các báo cáo về nhân sự
- Tham gia hỗ trợ các công tác đào tạo và truyền thông nội bộ
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận, được trả theo năng lực.
- Được tham gia vào môi trường văn hóa sôi nổi, với nhiều hoạt động thường xuyên
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao Động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu, hỷ...
- Tham gia BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm tai nạn UIC, bảo hiểm sức khỏe PTI
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi phù hợp: 22 - 30 tuổi
- Trình độ đại học/ cao đẳng hoặc tương đương
- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên tại vị trí tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán và kết nối
- Năng động, nhiệt tình, hướng ngoại, ham học hỏi
- Có tinh thần hợp tác, có trách nhiệm với công việc, cẩn thận trong công việc
Yêu cầu hồ sơ
- Sơ yếu lý lịch có dấu
- CCCD công chứng
- Xác nhận nơi cư trú
