Mô tả công việc
- Hỗ trợ công tác Tuyển dụng của phòng (90%):
- Nghiên cứu thị trường, hỗ trợ thiết kế nội dung tuyển dụng, đăng bài tuyển dụng nhân sự.
- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Trực tiếp tham gia vào quy trình tuyển dụng và phỏng vấn, đào tạo nhân sự.
- Hỗ trợ ứng viên trong quá trình làm việc, phát triển tại công ty.
- Tổ chức sự kiện, team building hàng tháng, hàng quý.
- Hỗ trợ công tác Nhân sự (10%):
+ Theo dõi, soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức, phối hợp với các trưởng bộ phận trong việc đánh giá nhân sự định kỳ. Hỗ trợ Tổ chức các hoạt động nội bộ của Văn phòng .
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến.
- Không áp KPI, mức lương nhận được tùy thuộc vào năng lực làm việc. Bên cạnh đó là rất nhiều khoản tiền thưởng hấp dẫn.
- Thời gian làm việc linh hoạt: Full time và part time. Nhân viên được chọn ca làm việc sao cho phù hợp với thời gian cá nhân.
- Được nghỉ thứ 7 và chủ nhật + các ngày lễ , tết theo quy định của Nhà nước và công ty.
- Được hỗ trợ dấu thực tập, báo cáo thực tập (nếu cần).
- Trở thành nhân viên chính thức sau 2 – 3 tháng với mức thu nhập hấp dẫn.
- Đội ngũ leader chỉ bảo nhiệt tình và dày dặn kinh nghiệm.
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng , chuyên môn do Công ty tổ chức .
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi tiếp nhận chính thức.
- Lương tháng thứ 13, chế độ thưởng Lễ Tết, Phép năm đầy đủ (áp dụng khi lên chính thức).
- Trà, cafe luôn sẵn sàng tại văn phòng để phục vụ nhân viên Công ty
- Tham gia các hoạt động nội bộ: sinh nhật tháng, offteam thứ 4 hàng tuần, du lịch hằng năm, teambuilding ….
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định chung của công ty và pháp luật .
Yêu cầu công việc
- Từ 19 tuổi trở lên
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu.
- Chăm chỉ, cẩn thận, năng động và chủ động trong công việc
- Sử dụng thành thạo word, excel.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Yêu cầu hồ sơ
CV xin việc
