Mô tả công việc
1. Quản lý dự án (40%):
- Lập các dự án mở campus (trường học) mới, bao gồm thiết kế kiến trúc, xây dựng/ cải tạo mặt bằng, trang thiết bị IT, trang thiết bị học đường, thi công trang trí nội thất và quảng cáo và các giấy phép có liên quan để bảo đảm các campus được khai trương đúng tiến độ, ngân sách và đặc biệt là chất lượng cao.
- Lên ngân sách dự án và quản lý các dự án sau khi được phê duyệt.
- Đánh giá và rút kinh nghiệm các dự án sau khi hoàn thành.
2. Công tác thi công xây dựng cải tạo campus (40%):
- Lên thiết kế mặt bằng
- Lập các đề xuất và kế hoạch cho công tác cải tạo và thi công các campus.
- Lên hồ sơ thầu sau đó đấu thầu, đánh giá thầu để tìm nhà thầu cho các dự án thi công xây dựng.
- Triễn khai thi công theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Giám sát công tác thi công để bảo đảm việc thi công đúng thiết kế, các yêu cầu kỹ thuật, tiến độ và ngân sách được phê duyệt.
- Giám sát quá trình đề xuất mua sắm, sửa chữa, nâng cấp vật tư, thiết bị và thi công, trang trí cơ sở đảm bảo đúng quy trình.
3. Công tác thiết kế các tiêu chuẩn kỹ thuật thi công trang trí nội thất (10%):
- Hê thống lại các tiêu chuẩn kỹ thuật thi công xây dựng, M&E và đề xuất bộ tiêu chuẩn kỹ thuật mới áp dụng cho các campus gồm: Giám sát thi công xây dựng, điện, lạnh, PCCC…
- Thường xuyên cập nhật và đề xuất các giải pháp, vật liệu, biện pháp thi công, tiêu chuẩn thi công để đưa vào áp dụng cho các cơ sở.
4. Quản lý ngân sách (10%):
- Lên ngân sách và quản lý việc sử dụng ngân sách cho các dự án cải tạo, thi công cho các cơ sở đang hiện có và mới.
- Quản lý ngân sách sau khi được phê duyệt.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh, xứng đáng với năng lực
- Môi trường năng động, quy trình rõ ràng, cụ thể, cơ sở vật chất hiện đại, hỗ trợ tối đa cho công việc
- Học bổng VUS cho bản thân & người thân
- Cơ hội học hỏi & phát triển tốt
- Công ty chi trả 100% BH, Thuế TNCN (thay vì NLĐ chịu 10,5% như thông thường)
- Team building, company trip hàng năm
- Qùa tặng Lễ, Tết,...
- Thưởng tháng 13, thưởng KPI, đánh giá xét tăng lương hàng năm
- Nhiều phúc lợi khác sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tuổi: 24 – 45
- Bằng cấp: Đại học hoặc Sau Đại học
- Chuyên môn: Kỹ thuật, Xây dựng, Điện, Lạnh, Quản lý dự án
- Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 3 kinh nghiệm có liên quan.
- Trình độ Anh văn: Tương đương TOEIC 400 trở lên, giao tiếp, soạn thảo văn bản bằng tiếng Anh.
- Trình độ vi tính: Thông thạo vi tính văn phòng, CAD
- Yêu cầu khác: Có khả năng tổ chức, lên kế hoạch. Chịu được áp lực công việc cao. Có thể đi công tác tỉnh.
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Chứng minh nhân dân. Hộ khẩu
- Các bằng cấp liên quan
