Mô tả công việc
- Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng đúng quy trình và đảm bảo nhu cầu của các phòng ban và kế hoạch phát triển hệ thống của công ty
- Theo dõi các bộ phận đánh giá quá trình thử việc của nhân viên mới
- Lập các báo cáo thống kê liên quan đến quy trình tuyển dụng
- Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho các nhân viên mới
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển mass
Quyền lợi được hưởng
- Dải lương: 8 - 15 triệu/tháng
- Được thưởng lợi nhuận vượt, lương tháng 13
- Hỗ trợ ăn trưa, chi phí gửi xe
- Được học tập các khóa học chuyên sâu và phát triển bản thân
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn
- Tham gia du lịch/teambuilding, year end party,…
- Và nhiều chế độ hấp dẫn khác
Yêu cầu công việc
- Ứng viên nhanh nhẹn, sử dụng tốt các công cụ tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng
- Ưu tiên ứng viên từng tuyển mass
Yêu cầu hồ sơ
Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
