0906.937.276

Làm công việc bảo vệ, bên cạnh mức lương cơ bản, nếu nhân viên gắn bó lâu dài với công ty thì chính sách đãi ngộ và các mức thù lao sẽ tăng theo số năm công tác, vì vậy nhân viên bảo vệ gắn bó lâu dài với công ty là việc nên làm.

Trước đây nhiều người quan niệm rằng bảo vệ là việc làm phổ thông, có mức thu nhập thấp hơn bất cứ ngành nghề nào khác. Thực tế, ngày càng có nhiều người thất nghiệp bao gồm cả những người có trình độ học vấn cao tới những người có trình độ thấp, do đó để xin được một công việc hợp lý với mức lương ổn định thì quả không phải điều dễ dàng.

Công tác tuyển dụng của Bảo vệ Ngày & Đêm

Một trong những nguyên nhân của tình trạng thất nghiệp là do người lao động kén chọn công việc. Mặt khác là do tâm lý so sánh giữa công việc văn phòng với công việc khác hoặc so sánh mức thu nhập giữa công nhân với nhân viên bảo vệ. Trong khi đó người lao động không để ý đến các yêu cầu: Phải tốt nghiệp đại học, có kinh nghiệm làm văn phòng, trình độ ngoại ngữ và kiến thức về tin học văn phòng… để trở thành một nhân viên văn phòng, đáp ứng yêu cầu công việc. Đối với công việc của một công nhân lành nghề cũng vậy, ngoài kỹ năng công việc đòi hỏi người lao động phải tăng ca để đảm bảo tiến độ của đơn hàng, thu nhập của họ theo đó cũng tịnh tiến theo công sức mà họ đã bỏ ra để có mức thu nhập tương xứng… Nhưng đối với thu nhập của nhân viên bảo vệ luôn ở mức bình quân và ổn định.

Huấn luyện nghiệp vụ - Chìa khóa thành công cho nhân viên bảo vệ phát triển nghề nghiệp

Mức thu nhập của một công nhân có thể đột xuất cao hơn thu nhập của nhân viên bảo vệ từ 1 đến 2 triệu đồng (phụ thuộc theo đơn hàng, không ổn định), nhưng họ phải chịu nhiều áp lực như tăng ca, chuyên cần và thưởng năng suất, tỷ lệ hư hao sản phẩm và tất nhiên họ phải tự lo mọi chi phí sinh hoạt hàng ngày với số tiền không nhỏ như tiền nhà trọ, điện, nước, mua sắm thiết bị sinh hoạt... có khi lên đến 1/3 thu nhập hàng tháng. Thế nhưng đối với nhân viên bảo vệ có mức thu nhập ổn định, được công ty bố trí chỗ ở và trang thiết bị phòng trọ miễn phí, được cộng thêm tiền tăng ca, tiền thưởng thâm niên, thưởng đột xuất… thì nhân viên bảo vệ có thể yên tâm khi lựa chọn nghề bảo vệ để làm việc và ổn định cuộc sống. Nói như vậy, không hẳn là ngành Bảo vệ là đỉnh cao trong mọi nghề, mà nghề nào cũng có những khó khăn và thuận lợi riêng, nếu người lao động thực sự yêu thích công việc thì nghề bảo vệ luôn được xem là một ưu thế để làm việc.

Vậy thu nhập trung bình của người nhân viên bảo vệ như thế nào là đủ sống? Mức thu nhập bình quân của nhân viên bảo vệ hiện dao động từ 4 đến 10 triệu đồng/tháng hoặc có thể cao hơn (tùy vào vị trí công tác). Mặt khác, có những mục tiêu bảo vệ ngoài việc được chi trả từ công ty bảo vệ thì nhân viên bảo vệ tại mục tiêu đó còn được khách hàng đãi ngộ cơm trưa, tiền thưởng riêng nếu xuất sắc trong công việc hoàn thành tốt nhiệm vụ hoặc vào các ngày lễ, tết như những nhân viên ở công ty khách hàng. Như vậy, với điều kiện và những ưu đãi từa công ty. Mức thu nhập bình quân của nhân viên bảo vệ đã có thể coi là tương xứng và đáp ứng được nhu cầu cần thiết trong cuộc sống hiện nay.

Nghề bảo vệ không phải là nghề quá kén người lao động, do đó đây là sự ưu tiên lựa chọn cho hầu hết mọi người người. Để xin vào các công ty bảo vệ, người lao động chỉ cần có sức khỏe, lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự và tốt nghiệp trung học phổ thông là đã đủ điều kiện được đào tạo trở thành nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp. Đây cũng là điều kiện tốt cho những người vừa tốt nghiệp THPT vừa đi làm nhưng vẫn có thể theo học một trường cao đẳng hay đại học nào đó để phục vụ lợi ích lâu dài cho tương lai.

Đơn vị chủ quản

Dịch vụ mới

Liên kết youtube

 

Thư viện

Hình ảnh

© 2011 Job NDS - All Right Reserved - SEO by Saco

 

 

Top